为扎实推进“清廉商南”建设，助力文明单位创建，增强党员干部廉洁意识，县水利局以“五抓五促”推动水利人树立清廉思想、锤炼清廉作风、严明清廉纪律、营造清廉文化。

抓学习促清廉。坚持每周二理论学习制度，认真学习“五学”重点内容，并对每个专题学习情况集中开展交流研讨；组织科级领导干部到市县廉政教育基地参观、到党性体检中心进行廉政体检，并撰写参观心得体会；开展党员主题党日活动，增强水利干部职工清廉从政的意识。

抓党建促清廉。开展党组书记带头讲廉政党课以案促改专题民主生活会等活动，以案示警、以案促改、提高认识；同时叮嘱党员要按时交纳党费，增强党风党纪意识，争当清廉模范；加强清廉水利行业宣传活动，在单位醒目位置制作横幅、利用微信群及电子显示屏流动播放廉洁警句、廉洁警示，广泛宣传机关廉洁文化。

抓治理促清廉。全力开展“7+1”涉水领域腐败问题专项治理，召开党组扩大会，通过问题排查核查工作组对全县10个镇（办）逐村进行涉水问题排查核查，先后向县纪委上报排查核查问题8个，建立问题清单、整改台账8个，其中城市供水2个，农村供水6个。上报问题线索7个，主要涉及农村供水管理2个、水费收缴2个、水资源管理3个。

抓监督促清廉。深入开展“五个专项整治”工作，下发了《商南县水利局关于深入开展违规收送礼金问题专项整治工作案》，32名党员干部签订了拒绝收送礼金礼品承诺书；县水利局上报了《2022年优化营商环境上半年工作总结及下半年工作计划》，建立了营商环境突出问题整改清单和整改台账，制定了建立亲清新型政商关系实施意见，务求取得水利营商环境建设新突破。

抓制度促清廉。为加强局党组民主决策、科学管理落实贯彻落实管党治党主体责任，坚强化干部队伍管理，改进工作作风。修订《商南县水利局党组中心组工作制度》《商南县水利局干部职工年度考核办法制度》《商南县水利局“三重一大”议事规则》等制度，按照制度化、规范化、程序化要求，建立健全高效的制度机制，营造风清气正、争先创优的良好氛围。